Prefeitura de Ponta Grossa precisa de mais 800 funcionários

Administração: o desafio de contratar sem ultrapassar o limite

O governo municipal tem um deficit atual de aproximadamente 800 funcionários públicos, nas mais diversas áreas. A estimativa é do presidente do Sindicato dos Servidores Municipais, Leovanir Martins, diante dos últimos levantamentos, que retratam a entrada e saída de servidores, e também o aumento da demanda nos serviços prestados pelo Município. As secretarias que mais precisam de pessoal é a de Educação e a de Saúde. Somente na Educação a carência é de 250 professores, mas o déficit atinge ainda, entre outros, a Autarquia Municipal de Trânsito e Transporte (AMTT) e a Guarda Municipal.

A situação preocupa o novo prefeito, Marcelo Rangel (PPS), porque a contratação de mais servidores esbarra no limite de gastos com a folha de pagamento. Até o final da gestão passada, o limite prudencial, que é de 51,3% da receita do Município para aplicar na folha, estava em 47%. De acordo com Leovanir, com a minirreforma administrativa feita pelo novo governo, com a criação da Secretaria de Cidadania e Segurança e o desmembramento da Secretaria de Cultura e Turismo em fundações, elevou o índice para 49,6%. Com informações do Jornal da Manhã.